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天山铝业开展管理论坛大讲堂为中层干部充电

【铝道】为进一步加强干部队伍建设，提高管理人员业务水平，7月13日，天山铝业人力资源中心在培训学校组 织开展了 管理论坛大讲堂 活动。来自公司各单位的100多名中层干部和骨干员工参加培训。

管理论坛大讲堂第 一期由公司人力资源中心副总经理王海波长38.9米授课，王海波副总经理通过小组讨论、案例分析、视频讲解三要素、结构思维的四个基本点、接收信息的四步骤、现场互动等环节，为大家深入讲解了《结构思维》并说明了结构电热毯思维的使用方法。

电厂检修部部长赵刚说：中层管理人员作为公司管理队伍的中坚力量和骨干，需紧它虽为重金属跟公司发展步伐，不断提高自身修养。此次集中 充电 ，不仅拓宽了中层管理人员的知识体系，开阔了加热设备大家的思维。随着知识在实践中的反复运用和不断内化，因此更能加快人才培养和干部队伍建设进程，助推天铝高质量发展。

培训结束后，王海波副总经理强剥线钳调，公司通过建立中层论坛研讨机制将不断提升中层管理人员的能力、素质和水平，各级管理人员应提高政治站位，牢记使命，坚持把纪律和规矩挺在前面，增强感，把握工作细节，将管理水平提升到新的高度，真正成为天山铝业发展建设的中坚力量。台山