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天山铝业开展管理论坛大讲堂为中层干部充电

【铝道】为进一步加强干部队伍建设，提高管理人员业务水平，7月1气浮机3日，天山铝业人力资源中心在培训学校组 织开展了 管理论坛大讲堂 活动。来自公司各单位的100多名中层干部和骨干员工参加培训。

管理论坛大讲堂第 一期由公司人力资源中心副总经理王海波长38.9米授课，王海波副总经理通过小组讨论、案例分析、视频讲解三要素、结构思维的四个基本点、接收信息的四步骤、现场互动等环节，为大家深入讲解了《结构思维》并说明了结构思维的使用方法。

电机械轴封厂检修部部长赵刚说：中层管理人员作为公司管理队伍的中坚力量和骨干，需紧跟公司发展步伐，不断提高自身修养。此次集中 充电 ，不仅拓宽了中层管理人员的知识体系，开阔了大家的思维。随着知识在实践中的反复运用和不断内化，因此更能加快人才培养天门和干部队伍建设进程，助推天铝高质量发展。

培训结束后，王海波副总经理强调，公司通过建立中层论坛喷涂设备研讨机也可用于其他非金属材料的抗压强度的实验制将不断提升中层管理人员的能力、素质和水平，各级管理人员应提高政治站位，牢记使命，坚持把纪律和规矩挺在前面，增强感，把握工作细节，将管理水平提升到新的高度，真正成为天山铝业发展建设的中坚力量。